为深入推进公司合规内控体系建设工作，切实履行合规内控管理职责，提高公司管理水平和风险控制能力。3月26日，汶马公司召开了2023年度合规内控自评价工作总结会暨合规内控培训会。会议由汶马公司党委委员、副总经理、工会主席王东升主持。汶马公司党委书记、董事长牟力出席并讲话。

会上，安永公司高级经理袁媛汇报了汶马公司2023年度内控自评价工作情况，对评价工作中发现的缺陷进行了总结分析，并深入解读了《四川省省属企业合规管理办法》。同时，结合评价工作中发现的问题展开培训宣贯，具有较强的操作性和指导作用。

培训会后，牟力对下一阶段的工作进行安排部署，强调合规管理是一项长期、持续、全员参与的工作。各部门、各管理处要增强合规内控意识，重视程序规范。一是结合内控自评价结果，不断优化合规内控体系建设。通过对缺陷的闭环管理，不断改进和完善公司的内部控制体系，提高风险防范能力和治理水平。二是着力完善合规内控管理常态化评价机制，逐步推动内控工作与绩效挂钩，按年度制定合规内控体系考核评价表，把考核结果作为员工评先评优、人才推荐、干部选拔等方面的重要参考，切实推动体系建设落实落地。三是开展合规宣贯培训，厚植合规理念，要把加强员工思想道德、职业操守和党纪国法教育作为促进内控合规管理建设的重要内容。营造“人人讲合规、处处显合规”的浓厚氛围，增强员工按章办事的主动性和自觉性，提高员工的风险应对能力和解决问题的能力。四是合规内控建设工作的开展，要与上级单位审计、巡视整改工作结合起来，形成同频共振，不断提升合规内控建设水平和成效。

公司领导班子以及各部门、各管理处负责人、工作经办人参加会议。