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汶马公司团委召开“导师带徒”专题讨论会
时间：2021-11-01
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为引导公司青年员工成长成才，进一步提高广大青年员工整体素质，充分发挥骨干人才的“传、帮、带”作用，加强汶马青年人才队伍建设。11月1日，汶马公司团委召开“导师带徒”专题讨论会。会议由团委书记王莹主持，公司团委委员、各团总支书记、各支部代表参加会议。
会议围绕汶马公司中心工作，就如何深入有效地开展好“导师带徒”工作进行了交流发言，与会人员从如何设立培养目标、建设导师人才库、建立完善考核方式、提升业务知识和工作能力等方面提出了诸多建议。
王莹强调，以“导师带徒”活动为载体，要充分发挥优秀员工“传、帮、带”作用，有效促进青年职工的技能提升和岗位成才，力争为公司实现人员梯队发展做好人才储备。一是要深入调研了解一线人员所需所想所求。根据岗位性质及学徒特点制定出科学合理的带徒计划，做到因材施教、量体裁衣。二是要构建模范员工引领的“导师带徒”体系，建立导师人才库，导师要抱着对企业负责、对徒弟负责的态度言传身教、倾囊相授，为企业发现人才、锻炼人才、培养人才发挥作用。三是为了确保“导师带徒”活动扎实有效地开展，在活动期间将对学习情况进行跟踪、检查和监督，活动期满要对学习情况进行考核评定。
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