1月19日，汶马公司组织召开2023年度党支部书记抓党建述职评议会。会议由公司党委书记、董事长牟力同志主持，公司领导班子，各部门、各管理处负责人，各支部委员、党员代表等共计49人参加。

会上，各党支部书记分别从2023年工作情况、存在的不足和下一步工作打算等方面对全年抓基层党建工作进行述职。公司党委书记采取“一述一评”方式，对各党支部书记述职情况进行了点评。随后，与会人员结合述职人员书面材料、述职陈述、点评情况等，本着客观、公正、负责的态度进行了评议。

牟力同志表示，本次会议讲成绩客观实在，讲问题不遮不掩，是一次生动、务实的交流，达到了预期的效果。他指出，在肯定成绩的同时，也要清醒的认识到，党支部党建工作与中心工作融入不够，品牌建设特色亮点不够突出等问题仍然存在，各党支部要主动认领，逐项抓好整改落实。

牟力同志强调，今年是绘就公司第二个十年发展蓝图的开局之年，也是公司开创高质量发展新局面的重要一年，各党支部要进一步统一思想，提高认识，坚定有力地贯彻执行集团党委、藏高公司党委决策部署，切实把各项工作落到实处。一是坚持和加强党的全面领导，始终沿着企业高质量发展正确方向前进。始终将政治建设摆在首位，不断强化党组织政治核心堡垒作用，发挥政治建设的统领作用。各党支部书记要加强政治历练，积累政治经验，努力提升与肩负使命任务相适应的政治能力。二是全面提升党支部政治功能和组织力，进一步筑牢党建基底，抓实基层党组织建设，促进党支部在各项急难险重工作任务中的引领带头作用，让党旗在营运一线高高飘扬。要始终坚持党建围绕中心工作，压强压实党建责任，创新思路举措，抓好“格桑花”党建品牌建设。三是持续抓好党员教育管理工作。通过多种方式形成学习的常态化、制度化。要根据支部管理特点和具体情况，健全党支部考核评价机制，制定操作性强、有针对性的考核制度和评价体系，规范党员日常行为，实现支部的科学化、精细化管理。四是抓好宣传思想工作、意识形态工作建设。牢牢把握意识形态的话语权，定期开展分析通报。深入研究、充分运用新媒体宣传优势，加强意识形态阵地和宣传载体的管理，要以党建带工建团建，为公司高质量发展发挥团员青年生力军作用。五是严肃监督执纪问责。要认真履行党风廉政建设工作责任，持之以恒正风肃纪。要重视廉洁警示教育，发挥好先进典型引领示范和反面典型警示教育作用，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。